新卒採用　募集要項

2027年度新卒採用募集要項です。

募集職種

総合職（正社員）

仕事内容

まず販売職として各店舗に配属されます。商品知識・接客などの販売の基礎知識を身につけながら、商品企画や新店のオープン企画など、仕事の幅を広げることができます。
販売スタッフとしてキャリアを積んでいただいた後、店長として商品構成から予算、スタッフ管理など店舗運営に関わる全てのマネジメント業務を担っていただきます。
店長経験後は、バイヤーやデザイナー、マーチャンダイザーや事業部長（ブランドマネージャー）といった本部スタッフなど、さまざまなキャリアプランがあります。

初任給

2027年4月（予定）
大学・大学院卒　　￥300,000
短大・専門学校卒　￥293,000
※短大・専門学校卒の方は、入社後22歳になった時点で￥300,000へ変更
（変更時期2月・8月）
※短期大学・専門学校卒の方でも、入社時点で22歳以上の方は、￥300,000とする。

2025年4月（実績）
大学・大学院卒　　￥234,000
短大・専門学校卒　￥227,000

諸手当

交通費全額支給、超過勤務手当 インセンティブ制度

昇給

年2回（8月、2月）　実力の評価による昇給

賞与

年2回（7月、12月）

休日休暇

年間休日：110日
有給休暇：10日
※入社時に10日付与。なお、10月1日～3月31日入社の場合、最初に到来する4月1日に10日付与。

産休・育休制度

【産休】
産前6週間、産後8週間の産休が利用可能。

【育休】
入社1年以上の社員については、子供が1歳に達するまでの期間、育児休暇が利用可能。

※保育園に入れないなどの理由がある場合は、1歳6か月まで、
さらに1歳6か月時点で保育園に入れないなどの理由がある場合は2歳に達するまで延長可能。

【短時間勤務制度】
職場復帰後は、一日の所定労働時間が8時間から6時間となる、短時間勤務制度を利用可能。
短時間勤務制度は、子供が小学校3年生の学年終了まで継続することができる。

福利厚生

各種社会保険完備、社員割引、転勤者住宅家賃補助制度、持株制度、従業員宿泊施設（くろしお想・THE KEY HIGHLAND NASU・鬼怒川温泉ホテル、セトレ ならまち、セトレ グラバーズハウス長崎、セトレ マリーナびわ湖、セトレ舞子、セトレ ハイランドヴィラ 姫路）、福利厚生サービス（WELBOX）による映画やレジャー施設等各種割引優待

勤務地

全国の各店舗

勤務時間

各店舗によって異なる
※実働8時間

教育制度

新入社員研修、職種階層別研修（社内外）ほか

募集人数

未定

募集学科

全学部全学科

受動喫煙

［就業場所における受動喫煙防止の取り組み］
本社·各店舗の所属する場所によって異なります。
本社·店舗内は禁煙。本社·店舗外の定められた喫煙スペースにて喫煙可。

中途採用比率

■2023年2月期（2022年3月～2023年2月）55％
■2024年2月期（2023年3月～2024年2月）51％
■2025年2月期（2024年3月～2025年2月）52％

問い合わせ先

〒541-0045
大阪市中央区道修町3丁目6番1号 京阪神御堂筋ビル10階
TEL:06-6227-0248
株式会社パル 人事部採用担当