第二新卒採用　募集要項

第二新卒採用社員は、まず販売職として各店舗に配属され、販売スタッフとしてキャリアを積んでいただいた後、店長としてマネジメント業務を担っていただきます。その後、本部スタッフや専門職など、さまざまなキャリアプランがあります。

応募要件（2025年度）

2021年3月～2023年3月の間に、高等学校・専門学校・短期大学・4年制大学・大学院を卒業された方
経験不問

募集職種

総合職（正社員）

仕事内容

まず販売職として各店舗に配属されます。商品知識・接客などの販売の基礎知識を身につけながら、商品企画や新店のオープン企画など、仕事の幅を広げることができます。
販売スタッフとしてキャリアを積んでいただいた後、店長として商品構成から予算、スタッフ管理など店舗運営に関わる全てのマネジメント業務を担っていただきます。
店長経験後は、バイヤーやデザイナー、マーチャンダイザーや事業部長（ブランドマネージャー）といった本部スタッフなど、さまざまなキャリアプランがあります。

初任給

2025年4月（予定）
2025年4月1日時点で年齢が22歳に達している方⇒￥234,000
2025年4月1日時点で年齢が22歳未満の方⇒￥227,000
※入社時に22歳未満の方は、入社時は￥227,000、
入社後22歳になった時点で￥234,000へ変更（変更時期2月・8月）

諸手当

交通費全額支給、超過勤務手当 インセンティブ制度

昇給

年2回（8月、2月）　実力の評価による昇給

賞与

年2回（7月、12月）

休日休暇

年間休日：110日
有給休暇：10日
※入社時に10日付与。なお、10月1日～3月31日入社の場合、最初に到来する4月1日に10日付与。

福利厚生

各種社会保険完備、社員割引、転勤者住宅家賃補助制度、持株制度、従業員宿泊施設（くろしお想・THE KEY HIGHLAND NASU ・鬼怒川温泉ホテル）、福利厚生サービス（WELBOX）による映画やレジャー施設等各種割引優待

勤務地

全国の各店舗

勤務時間

各店舗によって異なる
※実働8時間

教育制度

新入社員研修、職種階層別研修（社内外）ほか

募集人数

未定

募集学科

全学部全学科

受動喫煙

［就業場所における受動喫煙防止の取り組み］
本社·各店舗の所属する場所によって異なります。
本社·店舗内は禁煙。本社·店舗外の定められた喫煙スペースにて喫煙可。

中途採用比率

■2022年2月期（2021年3月～2022年2月）40％
■2023年2月期（2022年3月～2023年2月）55％
■2024年2月期（2023年3月～2024年2月）51％

問い合わせ先

〒541-0045
大阪市中央区道修町3丁目6番1号 京阪神御堂筋ビル10階
TEL:06-6227-0248
株式会社パル 人事部採用担当